Член профсоюза имеет право :
-
обращаться в выборные органы Профсоюза за помощью, с вопросами, заявлениями и предложениями, требовать ответа по существу обращения в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
-
обсуждать на профсоюзных собраниях, конференциях, съездах, заседаниях выборных органов вопросы уставной деятельности и работы выборных органов, пользоваться информацией о деятельности профсоюзных организаций и профсоюзных органов, вносить предложения, открыто высказывать и отстаивать свое мнение, участвовать в выработке решений и их реализации;
-
избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в состав выборных органов Профсоюза;
-
присутствовать на заседаниях выборного органа Профсоюза при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы;
-
получать бесплатную юридическую помощь и консультации в профсоюзных органах по вопросам, относящимся к компетенции Профсоюза;
-
пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях;
-
пользоваться фондом социальной помощи Профсоюза, при необходимости получать материальную помощь из средств профбюджета;
-
на поощрение за активное участие в общественной жизни грамотами, дипломами, премиями, ценными подарками, а также по ходатайству профсоюзных органов на представление к государственным наградам, почетным званиям и нагрудным знакам, наградам вышестоящих профсоюзных органов;
-
пользоваться правами и льготами, предоставленными отраслевым и местным соглашениями.
Член Профсоюза обязан:
-
участвовать в работе Профкома, выполнять решения и поручения профсоюзных органов и организаций;
-
своевременно и в установленном размере уплачивать членские взносы;
-
соблюдать условия соглашения;
-
заботиться об авторитете Профсоюза, не допускать действий, наносящих ему ущерб;
-
проявлять солидарность и оказывать поддержку членам профсоюза, профсоюзным организациям, другим профсоюзам в общих действиях по защите социально-экономических прав и законных интересов трудящихся.
-
член Профсоюза, не уплативший в течение шести месяцев (два квартала) членские взносы без уважительной причины, исключается из Профсоюза; решение о снятии с учета принимается профсоюзным комитетом. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на собрании профсоюзного органа при наличии кворума.
-
исключенный из Профсоюза может быть вновь принят в его члены, но не ранее, чем через шесть месяцев после исключения.
-
исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза теряет право на его защиту, пользование его имуществом, льготами.
